常州钟楼区教师招聘准备工作
(相关资料图)
登记时间：2022年7月4日9336000-2022年7月6日16点
笔试时间：2022年7月23日
准备考试推荐：2022年教师招聘考试面试过程。
为进一步加强学前教育教师队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，根据本地区幼儿教育发展需要，2022年常州市钟楼区公办幼儿园员工管理教师招聘公告如下：
第一，入学考试门槛
2.年龄在35岁以下的教师必须在钟楼注册的公立民营幼儿园工作3年以上。在钟楼注册的公立民营幼儿园连续工作5年的教师可以将年龄放宽到40岁。在钟楼区注册的公立民营幼儿园内连续工作10年的教师可以将年龄放宽到45岁。
3.拥有大专以上学历证书(全日制普通大学2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前拿到毕业证)。
4.持有幼儿园教师资格证(2022年全日制普通大学毕业生必须在2022年7月31日之前取得)。
5.属于留学归国者的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证资料(取得学历认证证明书的时间截止到2022年7月7日)。
家庭登记要求：
在钟楼注册的公立民营幼儿园工作3年以上的人员没有户籍限制。
其他报考人员限制常州户口。
7.符合以下门槛的应试者可以获得加分，具体加分如下：
在常州钟楼注册的公立民营幼儿园当教师，每一年加0.2分，最高加分为1分。
学前教育专业全日制本科以上学历加1分。
市五级梯队教师荣誉加分：
市学科领导人骨干教师教学专家获得教团新秀荣誉的人分别加了4321分。
市相关比赛获奖加分：
获得市级教育教授基本功竞赛123等奖的人分别加了321分。市级评优课比赛123等奖分别加1.5分1分和0.5分。
注：同类加分均以最高奖项为准，不重复得分。在四个不同类别之间分别打分，最后累计加分，累计加分上限为8分。加分仅包含在笔试成绩计算中，不包含在专业技能测试和课堂教学能力测试成绩计算中。
8.下一个人不能报考。
现役军人
《事业单位人事管理回避规定》指明要避开的人。
国家和省规定了不能单独向事业单位申请的人员。
二登记程序和方法
注册方式和时间
1.注册，上传照片，资格一审时间
2022年7月4日9:00-2022年7月6日16时
2.付款确认时间
2022年7月4日9:00-2022年7月7日15时
注册注意事项
1.每个应试者只能选择一个工作岗位进行申请，申请和考试使用的身份证必须一致。
2.申请人根据职位要求和网络提示如实填写相关信息，上传最近面馆正面2英寸认证照片jpg格式大小在20Kb以下。如果对应试资格的门槛有疑问，应在申请期限结束前进行询问确认。编造虚假或不符合注册资格门槛的人，如果在招聘工作的任何部分得到确认，将立即取消报考资格或任用资格。
3.资格一审通过后，信息不得更改，未通过资格审查的应试者可以在注册期间重新报告符合资格门槛的其他职位。
4.申请人在线提交申请信息后，请立即到申请网站确认是否通过了单位资格初审，然后进行在线支付确认。这次公开招聘将收取100元笔试报名费。
6.这次公开招聘的每个职位的开始考试比率是1: 2。申请结束后，未达到考试比例的职位将在公告网站上宣布对该职位的招聘计划进行核裁军或取消。被取消招聘职位的申请人成功人员可以在2022年7月8日的9:30-11:30中改签符合门槛的其他职位。
8.目前在常州钟楼注册的公立民营幼儿园任教的申请人需要提供学校证明文件(见附件3，其中规定了执教期间为某年1月至2022年8月31日)。
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加分审查
网上打印准考证
三试验方法
这次公开招聘采用笔试专业技能测试课堂教学能力测试相结合的方法。
笔试
1.笔试时间：2022年7月23日笔试地点见准考证。
2.笔试主要以专业理论学前专业知识和能力为中心进行审查。考试没有复习大纲，没有任何机构授权组织考前训练。
3.笔试是全程封闭考试，考试期间不能提前提交试卷并退场。
4.笔试成绩共分100分，及格线分50分。
资格审查
1.确定人选
专业技能测试
1.地点：详情请参阅《专业技能测试通知书》。
2.测试大象：通过资格复审并获得《专业技能测试通知书》的人。
3.内容格式：
自弹自唱。演奏时间2分钟
续集及表演故事：根据指定故事的开头完成续集，进行3分钟的演出。
图：15分钟，为指定的故事配上简单的教育插图。
要求：所需的绘画工具材料画纸等都属于考生所有(画板或夹子铅笔橡皮颜料画笔毡墨水水桶等，画纸大小在4K以下)。除符号外，画纸上不得有任何标记，不得携带画册绘画程序等，否则不得作为作弊处理。
4.专业技术考试成绩总分100分，专业技术考试成绩及格线为60分，不合格者不计算综合成绩。
5.参加专业技术考试的考生缴纳90韩元的考试费。
课堂教学能力测试
1.地点：详情请参阅《课堂教学能力测试通知书》。
2.测试大象：专业技术测试合格者。
3.内容格式：根据指定的内容，模拟上课8分钟。教案准备时间为60分钟。
4.课堂教学能力测试成绩总分100分，课堂教学能力测试成绩及格线为60分，不合格者不计算综合成绩。
综合成绩计算方法
以30%专业技能测试成绩35%课堂教学能力测试成绩35%计算考生综合成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留了两位小数。
四体检
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2022年江苏教师考试第一组
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