单位办公室主任老林终于退休了，别看他在任时左右逢源、八面玲珑、朋友遍天下，一办完退休手续就品尝了人走茶凉、人情凉薄的滋味。

办公室主任这个活儿，别看到处给人服务，其实也落不下人情。办公室主任有 " 三服务 " 的职责，即：为领导服务、为同级服务、为基层服务。把这三个层次都服务好，这在现实中是不可能做到的，重点是要把领导 " 伺候 " 舒服。

办公室主任为领导服务，而且重点是为主要领导服务，其他的领导也是不痛快的。所以，办公室主任像个大管家一样，很多领导、同事、下级也是不领情的，在大家眼里，你只是一条 " 哈巴狗 " 而已。

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林主任退休之后，很快就门前冷落鞍马稀了。我跟林主任只有一面之缘，当年在招聘面试时，他并不认识我，却在关键时刻为我说了一句公道话，可能他自己都忘记了，我却永远记住了他的恩情。

我被录取之后，一直在基层工作，高攀不上林主任，也没有资格请他吃饭。他退休之后，就是一个普通的老头儿。所以，我才有机会请他吃饭，表达我的感谢之情。

我拎着两瓶中档白酒去看望林主任，林主任非常惊讶，用他的话说：我在位的时候，没见你登门，我退休没用了，你却跑了送礼，你的脑袋被门夹了吧？

我就把当年他帮我说话的事情讲了，林主任早就忘记了，但他夸赞我的人品：行走职场，如同江湖，江湖不是打打杀杀，而是人情世故。体系内的领导选人，最看重的是有没有感恩之心。

林主任非要留我吃饭，还开了一瓶好酒，也许是酒后失言，也许是酒后吐真言吧：你给我送礼，就拎两瓶酒？假设你来求我办事，我教你怎么送礼吧。你拎 4 瓶茅台，很自然地留下吃饭，喝一瓶，其余的留下。一切都显得那么丝滑、顺理成章，这才是情商高手。

林主任说，行走职场，智商防止失败，情商决定成功，懂得送礼就等于成功了一半。你不知道送礼的规矩，活该你没有进步。这 10 个送礼的潜规则，只可意会不可言传，只做不说，越混越好。

1. 平时多烧香，莫临时抱佛脚。逢年过节、红白喜事、生老病死，一定要多走动、多表示、多看望。去看望领导，原则上不要空手，礼物不一定要多贵重，哪怕拎一篮水果都可以，关键是要勤走动，感情是慢慢拉近的，关系是慢慢经营的。

2. 请客送礼，必背耳目。即使是那种礼尚往来、人之常情，也不要大张旗鼓、堂而皇之。被人看到，徒增非议的口舌，比如，你到领导办公室送礼，拎着两盒月饼，这不是送礼、这是惹事！到办公室里送礼，切记礼物要便于隐藏、便于出手、便于对方接收。

3. 请人办事，事前要送，事后也要送。知恩图报，人家才愿意帮你。切不可事前小送，许诺人家事后必有重谢，胸脯拍得山响。人家把事办完了，你却雷声大雨点小，不懂得感恩，口碑差了，以后没人再帮你。

4. 三节两寿，一定要表示。送的记不住，没送的肯定记得牢。送礼之前，要先打电话，约好时间再去，否则撞见同事，大家都尴尬，领导也不高兴。一般情况下，上门送礼的物品，基本都是成双的，寓意好事成双，原则上不能是单数。有些领导讲究风水和彩头，非常忌讳 " 单数 "。

5. 送礼不要明说价格。礼物上有价签，一定要把价格标签撕掉。切忌故意炫耀价格，甚至夸大价值，更不要发短信告诉价格。友情无价，恩情无价，我送的是情谊，不是交易。

6. 给外地领导送礼，路途遥远，跑不过去，那么，可以寄送过去。礼物寄出去，要给领导打电话说明一下。如果不方便打电话，就给领导发个短信，但短信里绝对不能提礼物，一定要用暗语。比如，你可以写 " 材料已寄出望查收 "。不要留下 " 书证 "，给别人招惹麻烦。

7. 公务送礼有标准，就尽量追求新奇特的礼品，性价比低一点好。比如，300 块钱的标准，不如送新颖的小文具，比如，送一个高档镜框装上对方来访的照片。比如，买一张对方当年生日的旧报纸。如果经费有限，就要选性价比低的东西，让对方一下子就记住这个有意义的礼品，礼轻情意重。

8. 托人请领导办事，要给中间人准备礼物，这不仅是江湖规矩。更是人情世故。比如，给领导送礼，如果是托别人转送，那么，一定要给转送人备点礼物。给领导的车上装礼品，一定要给司机一份，礼物可以有区别，但不能不给。不给中间人好处，很容易被坏事。

9. 逢年过节去送礼，不方便去领导家里，人来人往要避嫌，或者领导干脆躲着不见你。那么，你就去看望他的父母，开车去乡下看老人。老人觉得有人来看望很有面子，你顺手送点 " 慰问品 " 或 " 慰问金 "，领导一般也只能默许了，不好再说什么。" 曲线救国 "，往往有奇效。

10. 如果难以选择礼物，就送名烟名酒。价格统一，易于变现。那些大牌子的烟酒就是 " 硬通货 "，全国统一定价，很容易卖掉，折现也是一目了然。原则上不要送茶叶、衬衣等礼品，价格难以界定。比如，标签 3000 元的衬衣，其实一折就可以买到，让领导觉得你在耍心眼，就得不偿失了。