昨日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，2021年末，深圳就业人口达到1249.26万，其中女性就业人数约517万人，占比约41.4%。截至2020年，深圳企业女职工劳动合同签订率达到99%，高级专业技术人员中女性的比重达到35.9%。

日前，深圳市妇联也发布了截至2021年年底的深圳妇女儿童事业发展概况。据2020年第七次全国人口普查结果，2020年深圳市常住人口1756.01万人，其中女性为789.48万人，占比45.0%，性别比为122.43(性别比指每100位女性所对应的男性数目，下同)。

科技工作者女性占35.57%

2020年户籍迁入数据显示，深圳妇女儿童受教育的机会更加平等。2020年，深圳市普通高校在校学生性别比基本平衡，深圳市高等职业教育在校学生5.84万人，其中女性3.07万人。

深圳妇女的经济参与更加广泛深入。女创客、女企业家、女科技工作者成为经济建设中的重要力量，2020年，高级专业技术人员中女性占比35.9%，企业职工代表大会中女性占比42.63%，女性科技工作者占科技工作者人数35.57%。

深圳妇女参政议政比例明显提升

2021年，市第七次党代会女代表222名，占比35.2%，较第六次党代会增长10.2个百分点。市、区党委政府领导班子女干部配备率达到100%。深圳妇女参与社会公共事务更加主动，2020年，深圳市律师性别比为145.85，公证员性别比为72.62，人民调解员性别比为201.71，司法鉴定人员性别比为257.60，市人民陪审员性别比为82.7，市社会体育指导员性别比为72.41。

激发女性创新创业活力

深圳在全国率先出台《关于建立健全深圳市妇女儿童人身权益保障工作机制的意见》，率先发布实施《深圳市广告性别平等审视指南》《深圳市防治性骚扰行为指南》，将性别平等落到实处。在宝安区建立全国首个“家事情感纠纷智慧调处平台”并在全市推广，成为广东省唯一的地方经验写入全国妇联《“十四五”时期深化妇联系统改革方案》，在全国妇联系统应用推广。

深圳成立全国首个国有资金支持和管理运作的女性科技创新基金——深圳巾帼科技创新基金，以22条具体措施支持女性在科技创新中发挥更大作用，激发女性创新创业活力，绽放科学之美。 (记者 庄瑞玉 黄子芸)